توقعات الحد الأدنى للاجور في تركيا 2022

Fatima Farajآخر تحديث: أكتوبر 22, 2023

10٬223

تتجه جميع أنظار العمّال وأصحاب العمل في تركيا إلى الحد الأدنى للاجور في تركيا 2022 (أصغري أوجرات) أو مقدار الزيادة على الحد الادنى للاجور في تركيا 2022. الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2022 يمكنكم الاطلاع عليها من خلال هذا المقال

دعونا نلقي نظرة على آخر توقعات الحد الأدنى للأجور للعام المقبل 2022.

Contents show

توقعات الحد الأدنى للاجور في تركيا 2022 وفقاً لمعدل التضخم

وبحسب ما تداولته الصحف التركية عن خبراء وتوقعاتهم للحد الأدنى للاجور للعام الجديد أنه وفقاً للتضخم في نهاية عام 2021 الصادرة عن البنك المركزي الذي بلغ 18.4٪، وتوقعات التضخم لعام 2022 التي بلغت تبلغ 11.8٪. فهذا يعني أنه سيتم إجراء زيادة بنسبة 20 إلى 30 في المائة من أجل منع الحد الأدنى للأجور من الانهيار بسبب التضخم.

وفي حال كانت الزيادة بنسبة 30% فهذا يعني أن الحد الأدنى للاجور في تركيا 2022 سيكون 4650 ليرة تركية إجماليًا، في حين أن صافي الأجر الذي سيحصل عليه الموظف سيكون حوالي 3673 ليرة تركية. في هذه الحالة ، ستصل تكلفة صاحب العمل للحد الأدنى للأجور إلى 5.463 ليرة.

هل يوجد استثناء لضريبة الدخل المضافة على الحد الأدنى لاجور في تركيا 2022

أحد الخيارات المطروحة على الطاولة هو إجراء استثناء في ضريبة الدخل المأخوذة من الأجر من أجل عدم زيادة تكلفة الحد الأدنى للأجور على صاحب العمل، وتخفيض ضريبة الدخل إلى حد معين، وإن لم يكن بالكامل.

أي أنه سيؤدي عدم وجود ضريبة من الحد الأدنى للأجور إلى زيادة حوالي 220 ليرة في راتب الحد الأدنى للأجور.

فهل ستفقد الدولة الضريبة بسبب ذلك؟ سيحدث ذلك، لكن الخسارة المقدرة بنحو 6 مليارات ليرة بعد الحد الأدنى لخفض الكفاف.

بمعنى آخر، حصة ضريبة الحد الأدنى للاجور في إجمالي الإيرادات الضريبية ليست عالية جدًا.

مواضيع قد تهمك أيضًا:

Fatima Farajآخر تحديث: أكتوبر 22, 2023

10٬223